Nous avions mis en place une réforme très importante du système des crédits et des entraînement à la saison 17, de façon à enrayer une inflation très importante des cotes des joueurs. Ce système avait permis de bien contrôler la force des joueurs et ce, jusqu’à la saison 29.
À la saison 30, nous avons apporté de nouveaux changements dans le but de combiner les 2 premiers entraînements pour faciliter la tâche du responsable de la simulation. En même temps que cette mesure, nous avions décidé de décloisonner les entraînements des majeures et des mineures pour n’en faire qu’un seul. Cette mesure visait différents objectifs : simplifier l’entraînement et les mouvements majeures-mineures, donner plus de souplesse aux DG d’équipes en fin de reconstruction en leur permettant d’entraîner davantage de joueurs ayant atteint un certain seuil de points et de crédits. Nos espérions que le système s’autorégule et que les équipes plus « matures » investissent davantage de points dans leurs prospects.
Cependant, ce dernier aspect n’a pas du tout fonctionné et les DG ont en règle générale utilisé une part beaucoup plus importante de leurs points pour entraîner des joueurs de 75 OV et plus qu’ils pouvaient le faire par le passé. Voici quelques graphiques et chiffres qui le démontrent clairement :
Inflation des cotes (crédits moyens au 1er entraînement)
Si l’inflation et les cotes des joueurs ont été relativement bien contrôlés de la saison 17 à la saison 29, ce n’est plus le cas depuis la saison 30.
(Cliquez sur l’image pour l’agrandir)
Répartition du nombre de joueurs en fonction des cotes OV
Il y avait auparavant plus de joueurs de 75-79 OV, et de joueurs de 70-74 OV dans la ligue que de joueurs de 80+ OV, mais ces derniers constituent maintenant la classe la plus nombreuse de la ligue.
(Cliquez sur les images pour les agrandir)
Une bonne part de l’intérêt à gérer une équipe est de naviguer du mieux possible entre nos « forces » et nos « faiblesses ». Il n’est donc toujours pas souhaitable d’avoir tous la possibilité de gérer des « équipes de rêve » équivalentes dont la grande majorité de nos joueurs auront un jour 80+ OV.
En même temps que la hausse des joueurs forts, on voit augmenter le nombre de joueurs de moins de 70 OV, car de plus en plus de joueurs sont abandonnés sans être entraînés (ou très rapidement abandonnés).
Ceci démontre que la « classe moyenne » de la ligue est en train de disparaître, et ceci crée un écart de plus en plus important entre le niveau des joueurs repêchés et le niveau auquel on doit les amener pour devenir éventuellement utiles. À moyen terme, il sera impossible de remplacer l’ensemble nos joueurs des 3 premier trios par des joueurs potables.
Nombre de joueurs entraînés à chaque entraînement et Nombre de joueurs laissés dans le junior par l’ensemble des équipes
Tel que mentionné précédemment, près de 15% moins de joueurs sont entraînés depuis la saison 29, centralisant les points distribués sur moins de joueurs.
Ceci fait en sorte que de plus en plus de choix de 2e ronde tout à fait moyens (675-685 pts) et ayant une évolution moyenne dans le junior y sont laissés plus longtemps avant d’être éventuellement abandonnés au lieu d’être entraînés.
Moyenne de joueurs entraînés par équipe pour le 1er entraînement à la saison 29 : 12,5
Moyenne de joueurs entraînés par équipe pour le 1er entraînement à la saison 33 : 11,0
Joueurs laissés dans le junior entre les saisons 17 et 29 : Entre 99 et 107 joueurs
Joueurs laissés dans le junior à la saison 33 : 117 joueurs
On parle encore ici d’une variation de près de 15%. Si on considère qu’un joueur régulier a une espérance de vie moyenne de 10-12 saisons dans la ligue, on doit maintenir une moyenne de 2 nouveaux joueurs graduant au pro par saison pour renouveler de façon naturelle nos effectifs de 20 à 24 joueurs.
En abandonnant nos 2e choix et nos bons 3e choix, il sera impossible de renouveler les effectifs à long terme, sans même compter le fait que les joueurs à remplacer sont de plus en plus forts (à la fin de la dernière saison, combien d’équipes avaient des 3e ou 4e C, AD ou AG de plus de 79 ou OV, ou des 5-6e défenseurs de ce calibre ?).
MODIFICATION DU SYSTÈME D’ENTRAINEMENT
Il a donc été discuté et décidé par le comité de rétablir d’une certaine façon le cloisonnement que nous avions avec notre ancien système d’entraînement. Nous ne remettrons pas en place le système à deux formulaires distincts, et ne reviendrons pas à la complexité de gestion que ceci amenait.
Cependant, le prochain formulaire reviendra à la même répartition des points de base que nous avions avec les anciens formulaires entre joueurs de 74 OV et moins (60%), et points pouvant être donnés à des joueurs de 75 OV et plus (40%).
Entraînement simple (deuxième)
(Cliquez sur l’image pour l’agrandir)
Entraînement double (premier)
(Cliquez sur l’image pour l’agrandir)
Nous revenons donc quasi intégralement au système qui fonctionnait bien entre les saisons 17 et 29, en tenant compte que les tranches ont été déplacées à la dernière réforme. Une équipe de 90 crédits recevait 99 pts à l’époque. Aujourd’hui, une équipe de 90 crédits reçoit 90 pts de base + 9 pts supplémentaires (donc 99 pts).
Nouvelle répartition des points entre entraînement de la relève (74 OV-) et entraînement « Ouvert »
(Cliquez sur l’image pour l’agrandir)
– Les points supplémentaires pour les équipes de moins de 97 crédits peuvent être distribués en majorité dans l’entraînement « ouvert » (donc possiblement à des joueurs de 75 OV et plus).
– Les points de la partie « ouverte » (indiquée 75+) de l’entraînement peuvent autant être utilisés pour des joueurs de 75+ OV que pour des joueurs de 74- OV. Il en revient au choix du DG de décider de la répartition de ces points.
MISE EN PLACE IMMÉDIATE ET POSSIBILITÉ DE RAPPEL DU JUNIOR
Comme le nouveau système obligeant à entraîner davantage de joueurs de 74- est mis en place immédiatement, chaque DG pourra rappeler à sa guise de nouveaux joueurs de son équipe junior.
Pour ce faire, vous n’avez qu’à envoyer un courriel à Patrick et à moi pour nous aviser de nos nouveaux rappels.
Nous sommes évidemment désolés des inconvénients que ce changement de règle appliqué en cours de saison peut amener, mais nous croyons qu’il en va de la survie à moyen terme de la ligue (il peut être extrêmement frustrant de terminer en 2e moitié de classement ou de rater les séries quand on croit avoir une « équipe de rêve » entre les mains). Tout retard dans l’application de ces mesures ne fera qu’amplifier le problème avec une hausse de 5% du nombre de joueurs de 80+ OV et une baisse aussi importante de joueurs potentiellement entraînables dû aux joueurs abandonnés ces dernières saisons et difficilement récupérables.